Marco Antonio García Martos

Colegiado nº 588 en el Colegio de Economistas de Córdoba.

 
     
 

Director de García Martos Economista.

Colaborador Asociado de CE Consulting.

 
     
 
 
     
  Formación  
     
 

- Master de Consultoría y Asesoría Fiscal. Organizado por la Facultad de Ciencias Empresariales (ETEA) y el Instituto de Estudios Fiscales de la Escuela de Hacienda Publica. Ministerio de Economia y Hacienda.

 

- Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Facultad de Ciencias Empresariales (ETEA) de la Universidad de Cordoba.

 

- Diplomado en Ciencias Empresariales. Facultad de Ciencias Empresariales (ETEA) de la Universidad de Cordoba.

 

 
 
 
     
  Experiencia Profesional  
     
 

Área Consultoría

 

Desde el mes de Enero 2011, como profesional independiente dirigiendo mi propio despacho, prestando asesoramiento Fiscal-Contable, Economico -Financiero y Diseno y Marketing a empresas y empresarios individuales.

 

Área de Formación

 

FORMADOR OCUPACIONAL del curso F.P.O. “Administrativo Polivalente para Pymes” (515 horas) en la entidad Academia Zeus. Enero –Junio 2009, impartiendo los siguientes modulos:

- Entorno empresarial

- Tecnicas de Comunicacion, Archivo y Atencion al cliente.

- plicaciones Informaticas basicas, Administrativas y de Gestion.

- ecnicas Administrativas de Oficina

- Tecnicas Administrativas de la Gestion Empresarial de los departamentos de Contabilidad, Comercial y Recursos Humanos.

- Gestion Administrativa Internacional.

 

FORMADOR OCUPACIONAL del curso F.P.O. “Aplicaciones Informaticas de Gestion” (295 horas) en la Escuela de Turismo Interior y Hosteleria de Lucena. Febrero Mayo 2010, impartiendo los siguientes modulos:

- Informatica Basica

- Gestion de base de datos (Microsoft Access)

- Aplicaciones administrativas y financieras de la Hoja de Calculo (Microsoft Excel)

- Aplicaciones informaticas de gestion comercial integrada (Factura Plus)

- Aplicaciones informaticas de gestion de Personal (Nominas y Seguridad Social)

- Aplicaciones informaticas de gestion Financiero Contable (Conta Plus) - Manual del Nuevo Plan General Contable 2007

 

FORMADOR OCUPACIONAL del curso F.P.O. “Azafata auxiliar de congresos” (40 horas) en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Cordoba. Abril 2010, impartiendo el siguiente modulo:

- Ofimatica Basica

 

FORMADOR OCUPACIONAL del curso F.P.O. “Empleado de Oficina” (360 horas) en la entidad Mancomunidad de Municipios “Campina Sur”. Febrero –Mayo 2011, impartiendo los siguientes modulos:

- Tecnicas basicas de comunicacion y archivo

- Aspectos administrativos de la gestion empresarial

- Ofimatica basica

- Aplicaciones informaticas de gestion empresarial

 

FORMADOR OCUPACIONAL del curso F.P.E. “Administrativo Polivalente para Pymes” (510 horas) en la Escuela de Alto Rendimiento Novaschool, S.L de Cordoba (DIASOFT). Junio –Noviembre 2011, impartiendo los siguientes modulos:

- Entorno empresarial

- Tecnicas de Comunicacion, Archivo y Atencion al cliente.

- Aplicaciones Informaticas basicas, Administrativas y de Gestion.

- Tecnicas Administrativas de Oficina

-Tecnicas Administrativas de la Gestion Empresarial de los departamentos de Contabilidad, Comercial y Recursos Humanos.

- Gestion Administrativa Internacional.

 

Área de Administración

 

¨Grupo de Empresas Arroyo Redondo. (Marzo 2004 -Septiembre 2008), Puesto: Responsable del departamento de Administracion, Recursos Humanos y Calidad del Grupo formado por las siguientes sociedades; Fabrica de Muebles F. Arroyo SL, Muebles de Cocina F. Arroyo SL, y Feriamueble F. Arroyo, S. L (Puente Genil, Antequera y Osuna), desarrollando las siguientes funciones:

 

a) Administracion

- Contabilidad y facturacion del grupo de empresas.

- Gestion de los distintos productos financieros (cuentas corrientes, tpvs, leasing, prestamos, polizas de credito….)

- Preparacion para las distintas liquidaciones con Hacienda (IVA, Impuesto Sociedades, Pagos a cuenta, ….), junto a asesor fiscal y Seguridad Social (Mod. 110 y Seguros Sociales) junto a asesoria laboral.

- Gestion de cobros de clientes y pagos a proveedores, otros acreedores y personal.

 

b) Recursos Humanos

- Gestion de altas, bajas y permisos retribuidos del personal del Grupo de Empresas Arroyo Redondo, junto a asesoria laboral

- Seguimiento de la Vigilancia de la Salud.

- Responsable de la Prevencion de Riesgos Laborales, junto a servicio de prevencion ajeno, con las responsabilidades de senalizacion, entrega de epis, formacion y seguimiento de toda la documentacion relacionada con la evaluacion de riesgos en funcion al puesto de trabajo.

 

c) Calidad.

- Implantacion, desarrollo y mantenimiento del Sistema de Calidad UNEEN ISO 9001:2000, en Feriamueble F. Arroyo, SL en su centro de Puente Genil.

- Auditorias de Certificacion ER-0729 (2005), seguimiento (2006 y 2007) y renovacion (2008) por parte de la Asociacion Espanola de Normalizacion (AENOR)

 

d) Medio Ambiente.

- Gestion de residuos peligrosos con empresa autorizada. ¨ Feriamueble. Francisco Arroyo Carmona. Noviembre 2002 - Febrero 2004 (16 meses). Puesto: administrativo

 

 
 
 
     
 

Formación complementaria

- Curso FPO “Formador Ocupacional”. Impartido por SICMA. (380 Horas). Junio 2003.

- Curso de Prevencionista de Riesgos Laborales (Nivel intermedio). Impartido por FORMASTUR (350 Horas). 2004

- Curso de “Técnico en informática de Gestión” impartido por CONFEDERACION ESPANOLA DE COMERCIO (60 Horas). 2005

- Curso FPO “Técnico de sistemas microinformáticos” impartido por FUNDACION FORMACION Y EMPLEO DE ANDALUCIA CC.OO (55O Horas). 2001

 

 
 
 
 
 
 
                 
         
 
 

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® Marco A. García Martos Economista

Colegio de Economistas de Córdoba n 884

 

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